又到歲末年尾，辛苦了一整年的農(nóng)民工兄弟或許心中隱隱擔憂：工資這道坎兒，能不能順順當當邁過去？近日，人社部、發(fā)改委、公安部等12個部門聯(lián)合下發(fā)通知，將從11月15日至春節(jié)前在全國組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，體現(xiàn)了黨和政府維護農(nóng)民工權(quán)益的決心。

　　農(nóng)民工心里不踏實，是因為欠薪的舊病總也治不好。自2002年以來，我國就對欠薪行為發(fā)起整治行動。2011年，“拒不支付勞動報酬罪”被列入《刑法》。最近幾年，每到年底相關(guān)部門和地方都會組織執(zhí)法檢查；各部門也在逐步完善預防和處罰機制，欠薪在相當程度上有所緩解，但總體上仍屢見不鮮，農(nóng)民工討薪的場景依舊年年上演。

　　欠薪難治，根源在于有關(guān)方面的治理往往陷入“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的尷尬。有那么一兩個個案，媒體報道一下，政府推動一下，或許能得到解決。但這種“樣板間”式的治療法覆蓋面畢竟窄了點。也正基于此，今年有關(guān)部門和地方的治理舉措，體現(xiàn)出更多釜底抽薪的意味。“組成聯(lián)合督查組對部分重點地區(qū)開展工作督查”，加大執(zhí)法力度的意圖可見一斑。北京市46個政府主管部門聯(lián)手出拳，惡意欠薪的失信企業(yè)的新項目立項、用地手續(xù)、規(guī)劃審批、施工許可將全部“叫停”。這對于強化治理舉措的威懾力，進而推動問題的最終解決，無疑是必要的。

　　“薪安”才能心安。伴隨城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，農(nóng)民工群體日益壯大，而這其中，80%以上都是35歲以下的青年人。他們大多是維持家庭生計的頂梁柱，辛勤賺來的血汗錢遲遲得不到兌現(xiàn)，不僅會影響他們未來的生活，更會增加社會不穩(wěn)定因素。因此，在治理惡意欠薪上，一方面要完善法律法規(guī)，建立行之有效的欠薪預防機制，不給無良企業(yè)以鉆空子的機會；一方面要加強農(nóng)民工的法律意識，讓他們知道如何用法律武器維護自己的合法權(quán)益。通過精細系統(tǒng)的工作，將“勞有所得”落實到每一個有血有肉的個體身上，農(nóng)民工才會有更強的獲得感。

　　農(nóng)民工兄弟是全面小康的建設(shè)者和參與者，應當更好享受發(fā)展的成果和紅利。全社會主動關(guān)心、政府積極作為、法治有力托底，我們這個農(nóng)民工大國，就能夠蹚出一條更從容、更安全、更正義的權(quán)益守護之路，讓他們能夠帶著笑容、帶著尊嚴，播種希望、走向明天。